| |
|
Oktober 2011 |
![]() | ||
|
| ||
![]() |
Successful Expats Natuurlijk kunnen de meeste expats met vallen en opstaan een nieuw bestaan opbouwen in een ander land. Maar waarom zouden ze? Een goede voorbereiding is tenslotte het halve werk en voorkomt vroegtijdige terugkeer met alle kosten en frustraties van dien. Successful Stay in.. helpt met het hebben van de juiste verwachtingen en het maken van de juiste keuzes. In onzekere tijden is handelingsperspectief immers van harte welkom.
| |
|
International
Winners take it all! Goed inspelen op de locale zakencultuur en daarmee marktaandeel en omzet verhogen. Dat bleek in recente ondernemingsseminars over resp. India (ING) en Innovatief Exporteren (Fenedex/DHL) de sleutel tot succes. Vooraanstaande Nederlandse exporteurs als Danieli Corus en Priva laten zien dat zij met veel geduld en inzet resultaat boeken op nieuwe markten. Kunnen uw sales- en project managers ook in voldoende mate kansen grijpen en valkuilen omzeilen in het buitenland? Check! |
| |
|
|
Towards a global workforce Uw medewerkers werken in verschillende vestigingen in binnen- en buitenland. In hoeverre voelen zij zich onderdeel van een internationale onderneming en dragen zij uw bedrijfsfilosofie eenduidig uit? Onze trainingen en culture assessments brengen uw global talents op een lijn! | |
|
Gedoe aan de grens! Tijdens de MVO Challenge op 15 november a.s. bieden we de workshop aan "Grensgevallen; omgaan met corruptie". En tenslotte... hebben de Grieken net zo’n vertrouwenscrisis als de rest van Europa! Lees meer |
| |
| Ontvang dagelijks do’s & don’ts en actualiteiten over
internationale zakenculturen via onze twitterservice. | ||
|
| ||
|
Namens Team
Culture-Inc. | ||
|
| ||